*REMAR Y SUS MÉTODOS COERCITIVOS CONTRA LA LIBERTAD

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*REMAR Y SUS MÉTODOS  COERCITIVOS CONTRA LA LIBERTAD

REMAR (ONG¿? ) y con ella la Iglesia Evangélica que la sustenta denominada “Cuerpo de Cristo” están aplicando actualmente métodos demostrados científicamente que se usan para controlar la voluntad de subordinados ,por medio de procederes coercitivos.

En los primeros estados del proceso de adhesión al grupo, REMAR suele emplear métodos persuasivos suaves y afectuosos hacia las personas necesitadas y marginadas, para luego ir aumentando en intensidad. Con el nuevo adepto ya totalmente convertido y dependiente, en gran parte por la necesidad imperiosa de salir del circulo de marginalidad y de pobreza muchas veces extrema ,los lideres de este GRUPO COERCITIVO descargan su batería de amenazas y castigos contra las ideas y conductas desviadas según su peculiar forma de interpretar el evangelio, a imagen y semejanza de su máximo responsable MIGUEL DIAZ. Estas amenazan son en su mayoría mentales e imaginarias ya que si el individuo abandona no se le castiga físicamente pero se le ha convencido de tal manera que ese es el mundo normal y único. Lo peor es el chantaje a que están expuestos diariamente. Ya que se les indica muy elegantemente que fuera del grupo no sólo reside el mal ,sino que seguirán en la mayor de sus miserias. Estas personas son por ello grandes dependientes de una realidad manipulada y falseada, debido en gran parte al abuso de debilidad ejercido por REMAR y esta Iglesia Evangélica, que actúan sin ningún escrúpulo contra los más elementales derecho humanos.

MÉTODOS COERCITIVOS EJERCIDOS POR REMAR :

1. REFUERZO POSITIVO:

Provocar un sentido de familia o pertenencia al grupo, a partir de la creación de un entorno agradable y distendido que incite a la confianza plena y a un sentimiento de haber encontrado "algo" que se estaba buscando. El recién llegado se sentirá "importante", elegido, centro de atención de todos los demás.

2. CONTROL DEL PENSAMIENTO:

Prohibido hablar con gente de ideas opuestas o leer libros que no sean afines al grupo. El nuevo captado es apartado de su familia o amigos. Cuando no se le interna en “centros de disciplina”.

3. JERARQUIA ESTRICTA:

Se crean modos uniformes de conducta y se convence al adepto de carácter único -y a veces sobrenatural- del líder supremo. En esta caso MIGUEL DIAZ ,la verdad suprema.

4. CONMIGO O CONTRA MI:

Imposición de la creencia de que en el mundo solo hay buenos -los del grupo- y malos -todos los demás-. No existe término medio.

5. PRESIÓN DE GRUPO:

Anulación de las dudas y de la resistencia a las nuevas ideas, lograda a partir de potenciar abusivamente la necesidad natural de integración en un grupo, inherente a la mayoría de seres humanos.

6. Falsa exaltación de los valores individuales (en dos vertientes):

Se potencia la sobrevaloración de la persona, lo que genera un compromiso y una necesidad de pertenencia al grupo.

Se resaltan los defectos, los errores y la necesidad de la persona captada para que el grupo sea la única solución a sus problemas y necesidades personales. Fuera de REMAR es el caos total. Y vuelves a la marginalidad.

7. Rechazo de los propios valores:

Aceptación del nuevo estilo de vida, que se basa en un progresivo rechazo de los valores que se tenían antes de entrar en contacto con el grupo.

8. Sustitución de las relaciones personales:

Destrucción de los lazos familiares, ideando nuevos matrimonios y familias (el grupo es la "nueva familia"; rechazo de los vínculos anteriores (amigos, otras creencias, intereses).

9. Compromiso económico:

Aumento de la dependencia hacia el grupo, con la obligación de aportar dinero o bienes personales o familiares. Si esto no se produce, existe la obligación de trabajar gratuitamente para el grupo o bien de solicitar préstamos a bancos, familiares o amigos, para favorecer a la organización. Un gran mayoría de personas que han vivido y trabajado muchos años en REMAR, al salir del grupo se encuentran sin ninguna cotización y en un total desamparo en sus más elementales derechos laborales y de patrimonio personal.

10. DENUNCIA PREMIADA:

Falta de privacidad. Hay que informar al líder de cualquier desviación ajena de conducta o pensamiento. Así se mejora la imagen ante el jefe. Como autentica mafia se persigue , al que no cumpla con la servidumbre a MIGUEL DIAZ y sus guardianes “evangélicos”. En este GRUPO COERCITIVO la máxima evangélica de “predicar con el ejemplo”, nunca se cumple, por quien debiera actuar en consecuencia ante los más menesterosos, que acudieron un día al grupo, queriendo salir de la marginalidad que las circunstancias personales y la propia sociedad les impuso.

11. Martilleo del subconsciente:

Se suprime todo lo que resulta ajeno al grupo, hecho al que contribuye la repetición de cánticos o frases que bloquean la mente a las ideas que provienen del exterior.

12. VERDADES INCUESTIONABLES:

El grupo tiene su propia visión del mundo que se presenta como la única científicamente cierta y capaz de ofrecer respuestas válidas.

Incluso a la hora de votar en unas elecciones, se dará el voto a quien diga el líder.

13. Martilleo del subconsciente:

Implantación de mensajes subliminales mediante el uso repetitivo de ciertas palabras o frases clave introducidas en medio de largas y confusas charlas.

14. CODIGO SECRETO:

REMAR crea términos exclusivos, incomprensibles para otros, para describir la realidad. El lenguaje ayuda a controlar el pensamiento.

15. Inhibición de la responsabilidad:

Renuncia a asumir las responsabilidades propias del adulto, en favor de la autoridad del líder, que se ve favorecida por estados de regresión e infantilización

16. Sentimiento de culpabilidad:

Creado por las enseñanzas de salvación eterna y reforzado por la exageración de los "pecados" y del estilo de vida anterior.

17. NUESTRO MUNDO Y NADA MÁS:

El grupo pasa a ser la única cosa importante en la vida del adepto. No hay lugar para actividades, proyectos o ilusiones en el exterior. Todo ello será reprimido en unos casos muy sutilmente y en otros, con la vuelta a la marginalidad, debido a la falta de trabajo, y falta de lugar donde cobijarse y poder mantener una familia ya instaurada en REMAR.

18. Sentimiento de culpabilidad:

Vulnerabilidad y confusión mantenidas alternando castigos y recompensas por una misma acción, sin otro referente que el criterio del líder y/o del grupo.

19. Temor y Terror:

La lealtad y la obediencia al grupo son mantenidas por la amenaza de condena eterna o de padecer graves desgracias producidas, según el grupo, por el más ligero pensamiento, palabra u obra que no se ajuste a la norma implantada por él y/o su doctrina.

20. Doctrina confusa:

Sermones sobre una doctrina incomprensible, lo que provoca el rechazo a la lógica y al razonamiento, induciendo a la aceptación plena del mensaje recibido, con la pretensión de que la doctrina posee una base y una validez científicas indiscutibles.

21. Jerarquía omnipotente:

Aceptación de la autoridad del dirigente mediante la promesa de progreso, poder y salvación.

22. Prohibición de la duda:

Aceptación automática de las creencias, conseguida a partir del desánimo a hacer preguntas y el aplazamiento de la obtención de las respuestas adecuadas hasta fases más avanzadas de la "evolución en el grupo".

23. Juegos y actividades:

Participación en juegos y actividades diversas con reglas poco claras que crean la necesidad de ser dirigido, con el consiguiente incremento de dependencia respecto al grupo.

24. NO HAY SALIDA:

Una vez atrapada, la víctima se siente totalmente dependiente porque no puede imaginar una vida completa y feliz fuera del grupo. CHANTAJE EMOCIONAL Y AFECTIVO.

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